未経験でも案件が取れる?初心者向けエージェントの選び方

🏢 エージェント比較・案件獲得編

「フリーランスとして働いてみたいけれど、未経験でも案件が取れるのだろうか?」
そんな不安を抱く人は少なくありません。エンジニアやデザイナー、ライターなど人気のフリーランス職種は多いものの、実務経験が浅いとエージェントやクライアントから相手にされないのでは、と感じてしまうのは自然なことです。

しかし実際には、未経験でも案件を獲得できる可能性は十分にあります。そのためには「初心者向けのエージェント」をうまく活用することがポイントです。本記事では、未経験でも案件が取りやすいエージェントの選び方と、活用のコツを詳しく解説します。


1. 未経験が案件を取りにくい理由

まず、なぜ未経験だと案件獲得が難しいと言われるのかを整理しましょう。

  • クライアントは即戦力を求めている
    プロジェクトは納期が決まっており、教育に時間をかけられないケースが多いです。
  • ポートフォリオがない
    過去の実績がないため、スキルを証明するのが難しくなります。
  • 信用がない
    フリーランスは雇用契約ではないため、信頼関係がとても重要。経験不足だと「きちんと納品できるか?」と不安を持たれやすいのです。

このように未経験はスタート時点でハンデがありますが、初心者に寄り添ったエージェントを選ぶことでチャンスは広がります。


2. 初心者向けエージェントの特徴

① 教育サポートがある

スキルチェックや学習教材、メンター制度を提供しているエージェントは、未経験者に心強い存在です。案件参画前に学習機会があると安心です。

② 初心者歓迎案件を扱っている

「実務経験不問」「研修あり」などの案件を扱うエージェントがあります。特にクラウドソーシング系や副業向けエージェントでは、未経験者でも受注できる案件が豊富です。

③ ポートフォリオ作成支援がある

エージェントによっては、模擬案件や練習課題を通じてポートフォリオを作れる仕組みを提供しているところもあります。

④ 営業代行力が強い

未経験者が自力で案件を獲得するのは難しいですが、営業を代行してくれるエージェントなら「スキルは浅いが意欲的」とアピールしてくれる可能性があります。


3. 未経験でも利用しやすいエージェント例

クラウドテック

  • クラウドワークスが運営。
  • 初心者向け案件や副業案件が豊富。
  • 週2〜3日の柔軟案件もあり、実務経験を積みながらスキルアップ可能。

ITプロパートナーズ

  • 週2〜3稼働案件が多く、副業や学習と両立しやすい。
  • ベンチャー案件が中心で「ポテンシャル採用」があることも。

Midworks

  • 給与保証制度があるため、案件が途切れても安心。
  • 実務経験浅めでも相談に乗ってくれる。

クラウドソーシング系(ランサーズ・クラウドワークス)

  • 実務経験ゼロでも小さな案件から受注可能。
  • 報酬は低めだが、実績作りには最適。

4. 初心者がエージェント活用で気を付けること

① スキルを最低限整えてから登録

完全に知識ゼロでは紹介が難しいため、まずはオンライン教材や独学で基礎スキルを習得しておきましょう。

② 小さな案件から実績を積む

単価の低い案件や工数の少ない案件でも、実績として残せばポートフォリオになります。最初の数件は「信用を買う」つもりで受けるのも戦略です。

③ 長期案件にこだわらない

未経験者がいきなり長期・高単価案件に入るのは難しいです。まずは短期や部分的な業務から始めましょう。

④ 自己PRを工夫する

「未経験ですが、○○を学習中」「過去に△△の経験があり活かせる」など、自分の強みを積極的に発信することが大切です。


5. 学習と案件獲得を両立する方法

  • オンライン学習+案件受注
    UdemyやProgateで学習しながら、クラウドソーシングで小さな案件をこなす。
  • コミュニティ参加
    同じ未経験者や現役フリーランスが集まる場に参加し、情報交換や案件紹介を受ける。
  • アウトプット習慣
    ポートフォリオサイトやSNSで学習成果を発信。クライアントから直接声がかかることもある。

まとめ:未経験でも案件獲得は可能。正しいエージェント選びを

フリーランスとして未経験から案件を獲得するのは簡単ではありません。しかし、

  • 初心者歓迎案件を扱うエージェントを利用する
  • 小さな案件から実績を積み重ねる
  • 学習と実務を両立させる

といった工夫をすれば、道は必ず開けます。

特に1年目は「スキルよりも信頼を築くこと」が重要です。初心者向けエージェントをうまく活用して、最初の案件を獲得し、そこからキャリアを広げていきましょう。

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