エージェント経由で契約解除されたときのリアル

フリーランスとして活動していると、避けて通れないのが 契約解除（契約終了） です。特にエージェント経由で案件を受注している場合、クライアントと直接やり取りするのではなく「エージェントから解除を伝えられる」というケースが多く、精神的にも大きなダメージを受ける人が少なくありません。

本記事では、エージェント経由で契約解除されたときに起こるリアルな状況、解除理由のパターン、そしてその後どう行動すべきかを詳しく解説します。

1. 契約解除は珍しいことではない

まず知っておいてほしいのは、契約解除は決して珍しいことではない という点です。

エージェント案件は「業務委託契約（準委任契約）」が多く、雇用契約とは違って、比較的自由に契約を終了できます。契約書にも「双方合意の上で1か月前予告で解除可能」などと明記されていることが一般的です。

つまり、契約解除は「フリーランスなら誰にでも起こりうること」。自分だけが特別に評価が悪かったわけではないケースも多いのです。

この場合、フリーランスの能力に問題はなくても「プロジェクト事情」で契約終了となることがあります。

厳しいですが、実力不足が原因で契約解除になるケースもあります。

フリーランスは「スキルだけでなく協働力」も求められるため、ここが原因で終了になることも少なくありません。

条件面が合わなくなり、契約終了となるケースです。

エージェント経由の場合、解除は 担当者から連絡が来る のが一般的です。

フリーランス本人に直接クライアントから理由が伝えられないことも多く、モヤモヤが残るのも現実です。

感情的になるのではなく、解除理由をできる範囲で明確にしましょう。エージェントに「改善点をフィードバックしてほしい」と伝えるのも有効です。

エージェント経由なら大抵は問題なく精算されますが、必ず確認しましょう。

解除後のブランクを減らすため、エージェントに「次の案件を紹介してほしい」と即座に依頼しましょう。複数エージェントに登録していると切り替えがスムーズです。

スキル不足やコミュニケーションの課題が原因だった場合は、学習や改善を早めに進めることが大切です。

解除はショックですが、むしろキャリアを見直す良い機会になることも多いのです。

エージェント経由で契約解除されると、精神的には落ち込みます。しかしフリーランスの働き方において、契約解除は珍しいことではなく、むしろ「次の案件に移る自然なサイクル」と考えるべきです。

重要なのは、

という3点です。

契約解除を「失敗」と捉えるのではなく「キャリアを磨くステップ」と捉えることで、フリーランスとしての成長スピードは一気に加速します。