フリーランスエンジニアとして活動を続けていく上で、
「どのエージェントに登録するか」は大きなテーマです。
多くの人が最初に1社へ登録し、そのまま使い続けますが、
実は複数エージェントを戦略的に使い分けることで、
案件の質・単価・安定性が大きく変わります。
一方で、複数登録には情報漏れやスケジュール競合といったリスクもあります。
この記事では、メリットと注意点を整理しつつ、
「賢い使い分け方」と「トラブルを防ぐ管理術」を解説します。
なぜ複数エージェントを使うべきなのか
1社だけに頼ると、担当者の力量や案件傾向に左右されがちです。
複数エージェントを併用することで、以下のような効果が得られます。
・単価相場を比較できる
・条件交渉で主導権を握れる
・案件切れ（収入ゼロ）リスクを分散できる
・異なる分野や働き方の案件に触れられる
特にエンジニアはスキルや志向の幅が広いため、
1社に限定してしまうとチャンスを逃す可能性が高くなります。
複数エージェント運用の基本戦略
1. 目的を分けて登録する
ただ闇雲に登録しても意味はありません。
それぞれに役割を持たせておくことで、効率的に活用できます。
例として、こんな使い分けが現実的です。
・A社：高単価・常駐案件に強い（収入の柱）
・B社：リモート案件に強い（柔軟な働き方の確保）
・C社：週3・副業型（空き時間の補完・リスク分散）
このように「本業用」「保険用」「開発スタイル別」と目的を明確にして登録すると、
同時進行しても混乱が少なくなります。
2. 登録数は3社までがベスト
登録しすぎると情報管理が煩雑になり、
同じ案件を複数社から紹介されるなどトラブルの元になります。
最初は2〜3社に絞り、
それぞれの担当者と信頼関係を築きながら比較・選別していくのが安全です。
1〜2か月運用すれば、自分に合う会社が自然に見えてきます。
3. 同じ案件に複数から応募しない
これは最重要ルールです。
同じ企業案件を複数のエージェント経由で応募すると、
クライアント側で「この人、どちら経由で来ているの？」と混乱が発生します。
最悪の場合、両方のエージェントからブラックリスト扱いされることもあります。
防止策としては、
・応募前に「この案件、他社でも見ました」と正直に伝える
・エージェント管理用のスプレッドシートを作る
（登録社名・担当者・紹介案件・応募日を記録）
誠実な共有は信頼につながります。
4. エージェントごとの「強み」を把握しておく
代表的なタイプを以下に整理します。
| タイプ | 特徴 |
|---|---|
| 大手エージェント（例：レバテック、ギークス） | 案件数が多く、直請けで高単価。サポートも手厚い。 |
| 中堅・専門系（例：テクフリ、フォスターフリーランス） | 領域特化・モダン技術など尖った案件が多い。 |
| リモート・副業特化（例：ITプロパートナーズ、クラウドテック） | 週3や地方フリーランス向け。柔軟性重視。 |
| 独立支援型（例：テックビズ） | 会計・保険などの支援込み。仕組み化に強い。 |
このように性格が違うため、
自分の優先軸（単価・自由度・安定性）に合わせて組み合わせるのがポイントです。
複数登録のリスクと回避策
メリットが大きい一方で、運用を誤るとトラブルにもなります。
代表的なリスクを整理します。
1. 案件情報の重複・混乱
複数の担当者から似た案件を紹介されることがあります。
「別経路で応募済み」を隠したまま進めると、信用を失うリスク大。
対策：
・案件を一覧化して応募経路を明確にする
・どの案件がどの会社経由かを常に記録
・同じ案件を見かけたら、早めに担当者へ報告
2. スケジュール競合と調整ミス
複数エージェントから面談を受けていると、
同じ日時に面接が入ったり、条件がかぶったりすることがあります。
対策：
・Googleカレンダーなどで案件面談を管理
・決まったら他社に「別案件が進んでいる」と伝える
・曖昧な状態で“保留”を続けない（企業側にも迷惑）
信頼を失う最大の原因は「報告の遅れ」です。
調整ミスは必ず自分でコントロールしましょう。
3. 情報流出・企業側の印象悪化
複数のエージェントに同じ職務経歴書を渡すと、
中にはクライアント企業へ無断で共有してしまうケースもあります。
これにより、同じ企業に複数経路であなたの情報が届き、
「管理が甘い人」という印象を与えてしまうことがあります。
対策：
・経歴書には「エージェント名・日付」を明記しておく
・提出前に「この情報はどの範囲で共有されますか？」と確認
・不安な場合は、企業名を伏せた版を最初に渡す
4. 担当者ごとの温度差・連絡負担
複数社を使うと、それぞれの担当者との連絡が増えます。
レスポンスを怠ると「この人、反応が悪い」とマイナス印象になりかねません。
対策：
・返信テンプレートを作っておく
・メールとチャットを統一（どちらで連絡するか明確に）
・「複数登録して比較中」と正直に伝える（多くの担当者は理解してくれます）
効果を最大化するための運用ルール
- 登録時に「他社比較中」と伝える（透明性が信頼を生む）
- 応募経路を記録し、同一案件の重複を防ぐ
- 進行状況を共有し、担当者との信頼を維持
- 定期的に「自分に合うか」を見直し、使わない会社は整理
- 契約更新・単価改定は、他社相場を参考に交渉材料にする
複数登録の目的は「競わせること」ではなく、
「最適な選択肢を見極めること」です。
誠実な運用が結果的に最も得をします。
実践例：効果的な組み合わせモデル
・レバテック（高単価・常駐）＋ITプロパートナーズ（リモート・週3）
→ 本業の収入を確保しつつ、空き時間で副業や自作アプリ開発を両立。
・ギークスジョブ（大手案件）＋テックビズ（独立支援）
→ 安定収入を確保しつつ、税務・会計などを同時に整備。
・フォスターフリーランス（SI・業務系）＋テクフリ（Web・モダン系）
→ 異業種案件を経験し、スキルの幅を広げる。
まとめ：複数エージェントは「保険」であり「比較ツール」
複数登録は面倒に感じるかもしれませんが、
1社依存よりもはるかにリスクが低く、キャリアの自由度も高まります。
・登録は2〜3社に絞る
・同じ案件に重複応募しない
・応募経路・連絡状況を必ず記録
・担当者ごとの対応スピード・提案力を比較する
・信頼できる1〜2社を“長期パートナー”として残す
エージェントはあなたのビジネスパートナーです。
複数登録は敵を増やすことではなく、自分の味方を選別するプロセス。
最終的に残るのは、「信頼できる担当者」と「継続して任せられる関係」です。
その関係を築けたとき、案件獲得はもはや苦労ではなく、
“安定した仕組み”へと変わっていくでしょう。
