フリーランスに向いている人・向いていない人

はじめに

近年、働き方の多様化が進み、フリーランスとして働くエンジニアも増えています。自由な働き方、収入の上限がないこと、場所に縛られないライフスタイルに憧れて独立を考える人も多いでしょう。

しかし、フリーランスは誰にでも向いている働き方ではありません。会社員のような安定がない分、自由を手に入れる代わりに「自己管理」や「リスクへの耐性」が求められます。

この記事では、フリーランスに向いている人と向いていない人の特徴を整理し、これから独立を考えている方の判断材料にしていただければと思います。

フリーランスには上司も同僚もいません。仕事の進め方、スケジュール、休憩や学習の時間もすべて自分で決めます。

こうしたセルフマネジメントができる人は、フリーランスに向いています。

案件は待っていてもやってきません。営業活動やエージェントとのやり取り、クライアントとの条件交渉も必要です。

営業力はフリーランスの生命線。これを楽しめる人は強いです。

技術は常に進化しています。学び続けなければすぐに市場価値が落ちてしまいます。

「勉強が好き」くらいの気持ちを持っている人は長くやっていけます。

収入が安定しないことはフリーランスの宿命です。契約が終了すれば、次の案件を取るまでは無収入になることもあります。

リスクを冷静に受け止められる人はフリーランスに向いています。

リモート案件が多く、基本的には一人で作業を進めます。孤独を感じやすい人もいますが、逆に「一人で黙々と作業に集中できる」タイプには理想的です。

フリーランスには固定給もボーナスもありません。契約更新がなければ次月から収入ゼロもあり得ます。「安定が何より大事」という人には不向きです。

「やることを全部決めてもらいたい」というスタイルはフリーランスには合いません。プロジェクトでは即戦力が求められるため、能動的に動けないと評価されません。

納期を守れない、作業時間をダラダラ使ってしまう、生活リズムが乱れる──こうした傾向があると、信頼を失い案件が続かなくなります。

「実力はあるのに案件が取れない」というフリーランスは珍しくありません。スキルがあっても、自分を売り込む力がないと独立は厳しいです。

チームに属さず一人で働く時間が長いため、人とのつながりを強く求める人にはストレスになるかもしれません。

「自分はフリーランスに向いているか微妙…」という人でも、準備をすることで不安を減らせます。

これらを事前に進めれば、独立後のリスクを軽減できます。

フリーランスは「自由」と「責任」がセットの働き方です。

👉 独立を考えるなら、自分がどちらの傾向にあるかを冷静に見極めることが大切です。準備を整えれば、多少「向いていない」と感じる人でもフリーランスとしてやっていける可能性は十分にあります。